לוגו אתר Fresh          
 
 
  אפשרות תפריט  ראשי     אפשרות תפריט  צ'אט     אפשרות תפריט  מבזקים     אפשרות תפריט  צור קשר     חץ שמאלה פורום זה מיועד להחלפת דעות בלבד. אין באמור בפורום זה משום תחליף לייעוץ משפטי מקצועי ואין להסתמך על הנכתב בו חץ ימינה  

לך אחורה   לובי הפורומים > השכלה כללית > משפטים וצרכנות
שמור לעצמך קישור לדף זה באתרי שמירת קישורים חברתיים
תגובה
 
כלי אשכול חפש באשכול זה



  #1  
ישן 22-07-2010, 14:47
  mikiller mikiller אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 24.05.07
הודעות: 1,602
פיצוים מינמלים על פי חוק

שלום רב ,

השאלה שלי עוסקת בפיצועים על פיטורין .

עבדתי בחברת אבטחה כשנה ו10 חודשים עבודתי הופסקה בעקבות ההפסד של החברה במכרז שכרי הממוצע היה לדעתי 4500 (אבדוק תענין הזה )
תבענו את החברה קבוצה של 30 מאבטחים אפילו יותר אבל התביעה עומדת.
עד היום (עברה שנה) העורך דין דרש 400-500 שקל מכל אדם עד עכשיו .

דברתי עם אדם שעבד בחברה(היה המפקח) והוא אמר לי לציין סכום מינמלי שאני מוכן לקבל שאני
ירד מהתביעה המשותפת.(נצא מתוך נקודת הנחה שהוא דואג לי)
חשוב לי לציין שהבראה וחופשה של השנה ראשונה קבלתי ובזמן העזיבה הם
חייבים לי 7 ימי חופשה.

כמה אני צריך לדרוש ?
  • חשוב לציין שהם לא שלמו שעות נוספות בכלל על פי החוק אבל לא כזה עבדתי שעות נוספות זה במקסימום בתקופה חוב של 1000 שקל.
  • והאם יציאה מהתביעה המשותפת אצטרך לשלם לעורך דין יותר ממה שכבר שולם ?
_____________________________________
תמונה שהועלתה על ידי גולש באתר ולכן אין אנו יכולים לדעת מה היא מכילה
זכויות ל- RedBlossom


נערך לאחרונה ע"י mikiller בתאריך 22-07-2010 בשעה 14:55.
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
  #6  
ישן 10-08-2010, 18:59
  illi illi אינו מחובר  
 
חבר מתאריך: 07.10.03
הודעות: 2,350
אין מושג כזה "פיצויים מינימליים"
בתגובה להודעה מספר 1 שנכתבה על ידי mikiller שמתחילה ב "פיצוים מינמלים על פי חוק"

אהלן

אין מושג כזה הנקרא: "פיצויים מינימליים" . יש חוק המגדיר בדיוק מה גובה הפיצויים וכיצד מחשבים זאת.
להערכתי טעיתם שפניתם לעו"ד .
אפשר לגשת לאחד ממשרדי ש.י.ל. (שירות יעוץ לאזרח) עם כל תלושי המשכורת, הסכם העבודה ומכתב הפיטורין ולקבל שם את כל המידע הדרוש וגם לחשב את גובה הפיצויים שעליכם לקבל וכל זאת ללא תמורה, חינם אין כסף !!!!! יש לישכות ש.י.ל. שיש בהם רואי חשבון ועורכי דין העובדים שם בהתנדבות !!!
בדרך כלל זה לא רק פיצויים אלא עשוי לכלול גם ימי חופשה והבראה ומשכורת (כולל עבודה) של חודש עד להפסקת העבודה.
בש.י.ל. יעזרו לכם למלא בקשתכם לבית הדין לעבודה ועליכם יהיה רק להופיע ולספר סיפורכם בפני השופט, על פי ההנחיות שתקבלו בש.י.ל. אין צורך בעורך דין שבמילא אינו יכול לליצג אתכם בבית הדין לעבודה . וחסכתם כל אחד 400-500 ש"ח לפחות .
הקישור לכתובות ש.י.ל.
http://work-gsob.haifa.ac.il/shil2/...le.jsp?aid=1624

בהצלחה

illi
תגובה ללא ציטוט תגובה עם ציטוט חזרה לפורום
תגובה

כלי אשכול חפש באשכול זה
חפש באשכול זה:

חיפוש מתקדם
מצבי תצוגה דרג אשכול זה
דרג אשכול זה:

מזער את תיבת המידע אפשרויות משלוח הודעות
אתה לא יכול לפתוח אשכולות חדשים
אתה לא יכול להגיב לאשכולות
אתה לא יכול לצרף קבצים
אתה לא יכול לערוך את ההודעות שלך

קוד vB פעיל
קוד [IMG] פעיל
קוד HTML כבוי
מעבר לפורום



כל הזמנים המוצגים בדף זה הם לפי איזור זמן GMT +2. השעה כעת היא 19:30

הדף נוצר ב 0.13 שניות עם 10 שאילתות

הפורום מבוסס על vBulletin, גירסא 3.0.6
כל הזכויות לתוכנת הפורומים שמורות © 2021 - 2000 לחברת Jelsoft Enterprises.
כל הזכויות שמורות ל Fresh.co.il ©

צור קשר | תקנון האתר