15-07-2005, 14:49
|
|
מומחה ללוחמת חי"ר, סיור וצליפה
|
|
חבר מתאריך: 06.12.04
הודעות: 21,060
|
|
מוקדי ידע.
אני חולק עליך, זה לא צה"ל, אלא משוגעים לדבר שמצליחים לשכנע קצין בכיר לתמוך בהם. ברגע שהם עוזבים, הידע אובד, אלא אם כן הצליחו ליצור מערכת שבה עזיבה של אדם אחד (או מספר מצומצם) לא ממוטטת את המערך. הדוגמה הבולטת היא אולי המצב בו נושא המודיעין הטקטי ברמת החטיבה ומטה זכה לעדנה, למשך כהונתו של דרור ויינברג ז"ל וסא"ל נ. במו"ס. היום הנושא מתגולל בחורבותיו עם רמת מקצועיות אפסית.
הסיבה, לדעתי, היא פשוטה - רוב רובם של הקצינים לא ירצו להשאר רס"נים (או דרגה דומה) למשך כלל הקריירה שלהם, ובד"כ הרמה המקצועית של הנושא תלויה בהם. לא מאפשרים להם להקים מערכת המשכית. דווקא המודל של הנגדים יכול להוות פתרון מצויין - קידום ללא צורך באותה תנועה של למעלה או החוצה.
|