אין גבול להתעללות, לאטימות ולרוע הלב של המעסיקים הגדולים:

150 אלף קופאיות מועסקות ברשתות השיווק בארץ: במשך כל שעות העבודה אסור למרביתן לשבת, ולפעמים נאסר עליהן גם ללכת לשירותים. גופים חברתיים קוראים לציבור להחרים את הרשתות: "היחס לקופאיות פוגע ומשפיל"

למאמר המלא:

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3005594,00.html

דוברי רשתות השיווק אומרים בתגובה: "מחקרים שבידנו קובעים כי הנזק הבריאותי שנגרם לקופאית יושבת עלול להיות גדול לעומת קופאית שעומדת".

דובר רשת יוניברס קלאב, רן רהב: "המכון לשיווק מזון בארצות הברית קבע כי במצב ישיבה קיימת סבירות גבוהה ליצירת עומס על הגב."

כלומר: מנהלי הרשתות בעצם דואגים דאגה כנה לבריאותן של הקופאיות, וכל מטרתם היא לשמור על בריאותם.
אני רוצה לראות את אחד מאותם דוברים או את רני רהב הלקקן עומדים 8 שעות ביום על הרגליים. 8 שעות? נראה אותם עומדים שעתיים ברציפות...

http://www.dr-gav.co.il/asp/full.asp?pk=205

מה התירוץ הבא?

ברור שהדאגה היא לקופאיות עצמן...

אם איני טועה, תופעת הקופאיות העומדות החלה בארה"ב, שכן הוכח שהדבר משפר את הספקן ו"ביצועיהן", גם קרובת משפחה שעבדה כקופאית בארה"ב עמדה במשך 8 שעות ביום, אך לא שמעתי ממנה תלונות מיותרות, מאידך, היחס לעובדות, שם, עולה לאין שיעור על המתואר במאמר, מעולם לא נמנע ממנה ומקופאיות אחרות לגשת לשירותים, להשען על השולחן, או כל דבר אחר שמתואר בה.
לכן אני מסיק שהבעיה אינה טמונה בשיטת העבודה, (עמידה), אלא ביחס לעובדות\ים, ואת זה צריך לשנות.
אבל הרי קל להניח שעובדים בשכר מינימום צריכים לסבול...

כל נותנות השרותים שהנ"ל משתמש בשרותן, נותנות לו בעמידה...

(בתחום התקשורת, בתחומים אחרים... אני לא מקשיב לשמועות!), אני חושב על הימים בהם קציני צבא עברתו את שמם בהקשר להתמחותם, 'פלד' בשריון, 'רום' באוויר ו'גל' בים.

גם 'רהב' כנראה עיברת את שמו בהתאם לתחום עיסוקו.

כשעבדתי בפיצוציה עמדתי 12 שעות על הרגליים. עובדי בניין עומדים הרבה על הרגליים וסוחבים משאות כבדים. יש עוד הרבה מקצועות שבהם עובדים הרבה יותר קשה מקופאיות. הן צריכות לקבל את כל ההפסקות ושכר הוגן, וכל מה שמגיע להן על פי חוק - אבל לדרוש מהן לעמוד 8 שעות, אם כך הן יותר יעילות ומתפקדות טוב יותר - זה לגיטימי.

אין דין נשיאת משאות ממקום למקום, או אפילו הזבנות האקטיבית של עובד פיצוציה מנוצל, כדין קופאית נייחת.
עמידה במקום אחד, תוך הנעת פלג הגוף העליון בלבד - שזה בדיוק סוג הפעילות הנדרש מקופאית - קשה הרבה יותר למערכות מסוימות בגוף מאשר הובלת מריצה או כל פעילו דינמית אחרת.
כמובן שיותר קשה להרים שקים של 50 קילו 12 שעות ביום, אבל כל תפקיד והנזקים שלו.

משתלם למעסיקים להגיע למצב בו העובדות בריאות יותר ומרוצות יותר, דבר התורם ליעילות יותר מעמידה על הרגליים.
תחום הארגונומיה מפותח מספיק למציאת פתרונות ראויים שאינם כוללים מתקן לישור הגב וקטטר.

כי הוא רואה שהשומר עומד הרבה זמן על הרגליים. כמובן שהשומר נרדם והחנות נשדדת...
כשחושבים על זה גם שומרים עומדים הרבה שעות על הרגליים, בלי לזוז יותר מדי.
מה שכן, אם מעמידים את הקופאיות על הרגליים צריך גם להגביה את הדלפק בהתאם, אחרת זה באמת יפגע בגב שלהן. ומצד שני, אם הן יושבות - הן צריכות כסא ארגונומי אחרת הגב שלהן יפגע באותה מידה.

כלל המוכרות בקניונים??
הדיילות במטוסים??
ואין לי כרגע עוד דוגמאות
אבל המסר ברור
סתם מאבק - חסר סיבה, אם העבודה מחייבת לעמוד, אז עומדים
זה לא עניין של עבדות/השפלה/התעמרות, זו גישה לחיים
לא מקובל עלי בכלל כל "המאבק" הזה
נ.ב. (עריכה) יחד עם זאת אשמח (מאוד) בשבילן, אם יאפשרו להן לשבת, אין כל סיבה שיעמדו, אבל גם אין שום סיבה למאבק ציבורי...
אלו עסקים פרטיים, וכל בעל עסק צריך לפעול לפי הבנתו וגישתו המקצועית לעניין מתן שירות ללקוחותיו

שונרא מאי 1992-מרץ 2006.
R . I . P

בצה"ל יש אלפי חילים שצריכים לעמוד שעות ארוכות כאשר הם נושאים על עצמם ציוד כבד.
לפעמים הם צריכים ללכת איתו ואפילו לרוץ.

אולי יתנו להם רכבים וכסאות כדי שלא יתאמצו מדי.

שמוליק.................................................. ..............העוגות של שמוליק

"תוך שלושים שניות הקפת את הקופה"...

חיילים גם עושים שמירות ותורניות מטבח, סו ווט? איך אפשר להשוות חיילים לעובדים אזרחיים? מה הקשר?

ובכלל, הנקודה היא כזאת: אם מדובר בעבודה המחייבת עמידה (או הליכה) ואין ברירה אחרת - כי אז זו מהות העבודה ואין מה לעשות. אבל אם יש אלטרנטיבה מעשית, המאפשרת לעובד גם לשבת, ולא רק לעמוד - למה לכפות עליו עמידה של 8 שעות רצופות? מדוע קופאית חייבת לעמוד? האם אינה יכול למלא את עבודתה כהלכה כשהיא יושבת? הרי עובדה היא שיש רשתות שבהן הקופאיות יושבות, ובכל זאת העבודה מתנהלת.
ומעבר לעצם הכפייה על העובדות לעמוד, יש כאן טענה הרבה יותר משמעותית וכואבת: היחס לעובדים ולעובדות במקומות שונים, כפי שהוא מתבטא בכתבה הנ"ל: איסור ללכת לשירותים במהלך המשמרת, דיווח מראש לאחראי כשהעובדת במחזור (כדי שיתיר לה בטובו לצאת לשירותים אחרי השעה הראשונה). כל אלה ועוד הן תופעות של השפלה וביזוי העובד, תוך ניצול מכפיר של המצב בשוק העבודה. אלה תופעות שהיו מתאימות לימי העבדות אבל לא לימינו אלה.

סופר-פארם פירסמה מודעות לפיהן מומחים של משרד התמ"ת ממליצים לעבוד בעמידה, אך מפקח העבודה הראשי בתמ"ת אומר: נפעל לאפשר לקופאיות גם לשבת; סופר-פארם: הקופאיות מרימות חפצים כבדים ולכן הישיבה עשויה להזיק להן

"משרד התמ"ת מתכוון להחיל את פקודת הבטיחות לעבודה, המחייבת מעסיקים לאפשר לעובדים במפעלים לעבוד בישיבה בכל מקום בו הדבר מתאפשר, ולהחיל אותה גם על רשתות השיווק. זאת, כדי לכפות על הרשתות לאפשר לקופאיות לעבוד גם בישיבה". כך אומר מפקח העבודה הראשי במשרד התמ"ת, פיטר מגנוס, בשיחה עם ynet.

הארגונים החברתיים, ארגוני הנשים וההסתדרות מובילים בימים האחרונים קמפיין ציבורי, במחאה על כך שמספר רשתות שיווק, כולל סופר-פארם, יוניברס קלאב והמשביר לצרכן, מחייבות את הקופאיות לעבוד רק בעמידה במהלך כל משמרת העבודה.

בתגובה לקמפיין, פרסמה היום רשת סופרפארם בעתונות מודעה בה נכתב: "עבודה מסוג זה המתבצעת בעמידה היא בריאה יותר. וועדת מומחים מקצועית מטעם התמ"ת בדקה את הנושא. ד"ר אבי וינר, מחברי הוועדה, קובע: 'עבודת הקופאי בריא יותר שתתבצע בעמידה מאשר בישיבה'".

אלא שמאגנוס, שכינס את ועדת המומחים, רואה את הדברים אחרת: "לפני שנתיים קיבלנו תלונות מעובדות ביוניברס קלאב, שטענו שהן סובלות מהעמידה הממושכת, ובדקנו את הנושא. עמדתנו מלכתכילה הייתה שהעמידה בכפייה אינה טובה ויש לאפשר להן לבחור".

"בוועדה היה רופא תעסוקתי, ד"ר וינר, שהיה יועץ של יוניברס קלאב", אומר מאגנוס. "הוא טען שישיבה במקום עבודה כזה אינה טובה לבריאות, כיוון שכאשר מטלטלים סחורות כבדות בעמדת ישיבה, יוצרים מאמץ גדול יותר על הכתפיים והזרועות. הוא חיזק את עמדתו בנתונים על תחלואה דווקא בקרב עובדות שיושבות".

"אלא שאנחנו לא כל-כך השתכנענו, ואני מיניתי וועדה של רופאים תעסוקתיים. אלה קבעו שאכן לא ניתן להצביע על נזק רפואי מעבודה בעמידה, אבל נזק מעבודה בישיבה מתרחש רק במקרה שסוחבים סחורות כבדות תוך כדי ישיבה. לא השתכנענו כלל וכלל שכזה הוא המצב במקום כמו יוניברס קלאב, שבו הקופאיות מרימות מטענים קלים ביותר, אם בכלל".

מה לגבי סופרפארם?

"הרופאים קבעו שלעובדים בישיבה צפוייה סכנה בריאותית רק במקרים שהם סוחבים דברים כבדים תוך כדי עבודה. הקביעה הזאת בוודאי ובוודאי שאינה רלוונטית לסופר-פארם. הוועדה לא בדקה את סופר-פארם, אך כולנו נמצאים שם ויודעים שהקופאיות אינן נושאות משאות כבדים בזמן שהן מפעילות את הקופה".

"רצינו לחייב את יוניברס קלאב לתת לעובדות אפשרות לבחור לעבוד בישיבה או בעמידה, תוך כדי מתן הדרכה רפואית שידעו מה טוב בשבילן. ביוניברס לא קיבלו את דעתנו, ולכן בדקנו את האפשרות המשפטית לחייב אותן באמצעות פקודת הבטיחות בעבודה. אלא שאז גילינו שהפקודה מיועדת למפעלים, ולא ניתן להחילה על רשתות שיווק. אנחנו מתכוונים, כאמור, לפעול לשינוי הפקודה, אבל זה תהליך שיארך זמן מסויים".

סופרפארם: העבודה בישיבה מסוכנת

ניצן לביא, סמנכ"ל תפעול ומשאבי אנוש ברשת סופר-פארם, אמר בתגובה: "הוועדה הרפואית שכינס התמ"ת, שבראשה עמדו פרופ' יששכר גילת ורופאים בכירים אחרים המתמצאים ברפואה תעסוקתית ובבטיחות בעבודה, קבעה ש'עמידה מלווה בתחושת אי נוחות סובייקטיבית לעובד' אך אינה גורמת לנזק רפואי'".
"עוד קבעה הוועדה", אומר לביא, "ש'עבודה בישיבה, בעמדת קופה במרכול המאופיינת בשינוע של מוצרים בעלי משקל רב, עלולה לסכן את בריאות העובדים. הסיכון העיקרי הנו גרימת נזק מצטבר, שמשקלו עולה לעין שיעור על הנזק הנגרם מאי הנוחות בעבודה'. מכיוון שבסופר-פארם הקופאיות מרימות חפצים כבדים, הישיבה הייתה עשויה לגרום להן נזק בריאותי, ולכן הקביעה שהעבודה בישיבה מסוכנת היא בהחלט רלוונטית לסופר-פארם".

הפגנה והפגנת נגד

בתוך כך, ארגנה היום ההסתדרות הפגנה מול סניף סופר-פארם ברחוב אבן גבירול בתל-אביב. עקב ההפגנה, נאלצה הנהלת הסניף לסגור את הכניסה הראשית לסניף, והלקוחות נכנסים מדלת אחורית.

בתגובה להפגנות ההסתדרות, ארגנה רשת סופר-פארם עצמה הפגנה נגדית של עובדים, המתקיימת בשעה זאת מול בית ההסתדרות.

http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3006246,00.html