לאור הקיצוץ המסתמן בתקציב הביטחון הוחלט בצה"ל לקצץ 5% ממערך משרתי הקבע. בנוסף שוקלים לקצר את השירות לחיילים בסדיר שמשרתים בתחום המנהלה. בתדרוך של ראש אכ"א הוצגו נתונים לפיהם בשנת 2020 רק 64% יתגייסו לצבא.
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4149814,00.html

לא נורא. יגייסו 1000 חרדים במקומם.

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

קיצוץ של 5% לא אומר בהכרח פיטורי אלף משרתים. אפשר גם לא למלא את התקן שלהם עם פרשיתם (זה מה שבדרך כלל עושים).

מתנות שחרור לחייל - קייס מעוצב לטלפון עם מיתוג יחידה טייסת ללוחם המשתחרר שי לחיילת לקראת שחרור

צילום נחמיה גרשוני Nehemia Greshuni Photography NGPhoto.biz

שקול.

ההבדל בין שתי האפשרויות משפיע על האנשים באופן פרסונאלי - "האם אני מקבל מכתב פיטורים או לא?"
מבחינת סד"כ הצבא, היום יש X, ולאחר סיום המהלך יהיו X+x-1000 (כש-x הוא הגידול המתוכנן ללא קשר למהלך).

(קרדיט למרשי)
אמר לה ינאי מלכא לדביתיה אל תתיראי מן הפרושין ולא ממי שאינן פרושין אלא מן הצבועין שדומין לפרושין שמעשיהן כמעשה זמרי ומבקשין שכר כפנחס
אמר פסטן: שניהם גרועים, אבל עדיף להיות טיפש מאשר שקרן.

בצה"ל נערכים לסיום ההתקשרות עם כ-2,000 אנשי קבע ויועצים חיצוניים, זאת בעקבות מסקנות ועדת טרכטנברג המחייבות את צה"ל לקצץ משמועתית בתקציבו. הנפגעים העיקריים מכך יהיו קציני המפקדה, כך לפי החלטת הרמטכ"ל רא"ל בני גנץ.
http://www.mako.co.il/news-military...9445b331017.htm

אלפי קצינים ונגדים צפויים לקבל מכתבי פיטורים, במסגרת תכנית ייעול שקבע אגף כוח האדם בתיאום עם חברת ייעוץ חיצונית. קצינים קרביים: "למה לא לקצץ קודם באכ"א?"
http://news.walla.co.il/?w=/2689/1878592

אני מריח קצת דמגוגיה. מישהו אמר שיקצצו בקצינים קרביים ולא בעורפיים? זה נשמע הזוי.
מה יעשו? יפזרו פלוגה בכל גדוד וגדוד בכל חטיבה סדירה כדי לחסוך כמה עשרות תקני סרן-סא"ל? בולשיט.
אף אחד לא יפרק מסגרות ואף אחד לא יבטל תקן של סא"ל למג"ד וישים במקומו סג"מ.
מה שכן אפשר לעשות זה לבטל ולאחד תקני רע"ן שקר-כל-שהוא ביחידות עורפיות, לתקנן רמ"דים בדרגת סרן במקום רס"ן בתפקידים לא קריטיים כו'. זה נקרא לייעל, וזה דבר שלמרות שנכפה על הצבא יכול פה ושם גם לספק הזדמנות להפוך לימון ללימונדה ולעשות רוויזיה של כמה פונקציות.

כל הסיפור לא ברור לי.
א. היקף: 1000-2000 זה היקף גדול מאוד, דומה לצמצום של 2003 שנחשב חמור וכמעט חסר תקדים בעיני מי ששירת אז בקבע (טוב, אני מניח שקיצוצי שנות ה-80' היו גדולים ממנו), וכלל סגירת יחידות. עכשיו צה"ל נמצא בהתרחבות תקציבית גדולה, כולל פרויקטים חדשים (כיפת ברזל, מעיל רוח, צוללות, מל"טים, גדר הגבול עם מצריים, היערכות לפעולה באיראן, חיזוק העורף) שבסופו של דבר יחייבו אנשי קבע נוספים. למרות המעבר לפנסיה צוברת, מי שכיום בקבע מובהק נמצא עדיין במסלול פנסיה תקציבית וייפגע מאוד מפיטורין. תמיד יש מקום להתייעלות, אבל מוזר לי שגוף שלפני כעשור נאבק כארי נגד צמצום מוכן כעת למהלך דומה תחת לחץ קטן, אם בכלל.

ב. נסיבות: לא זכורים לי פירסומים בעבר בנושא. בכותרת ב-"ואלה" מוזכרת "חברת ייעוץ חיצונית"- האם זו מקנזי (שבדקה את הנושא לאחר התנגדות ראשונית של צה"ל)? לא התפרסמו מסקנות של מקנזי בנושא, בניגוד לנושא מערך האחזקה. עיניין "חברת הייעוץ" גם אינו מוזכר בכתבה עצמה או בויינט.

אכן, הקיצוץ של 2003-2004 היה חסר תקדים ופגע מאוד בצבא, למרות כל מה שיאמרו על התייעלות. פיטורים של כל כך הרבה אנשים בכל כך מעט זמן זה דבר שאף מערכת לא יכולה לעבור בלי נזקים.

מעבר לדמגוגיה על כל אותם "אוכלי החינם" שיושבים בקריה או בתל השומר, ועל הנגד בימ"ח שלא בא לעבודה אחרי שעבר ניתוח לכריתת אשכים כי כבר לא היה לו במה לגרד כל היום...

כל מי שמכיר את הלך הרוחות בקרב הנגדים המקצועיים יודע על מה אני מדבר - המצב היום כל כך גרוע שפשוט אין בעלי מקצוע - וזה כמעט בכל תחום.
גם בחלק מהמפקדות שהיו גופים מקצועיים המצב היום הוא של הרבה "מנהלים" - קצינים שאין להם זמן או אופק להתמחות בעבודה שלהם, ומעט אנשים שבאמת מומחים בתחומם, ובשביל לעשות את העבודה הם מתקשרים עם "יועצים" ב 300 שקל לשעה שבמקרים רבים אלו אותם הקצינים ששוחררו אז.

וכל זה קרה בשביל לתת מענה לאיזו היסטריה ציבורית של התייעלות בצבא - ממש כמו היום.
אז נגרמו נזקים אדירים בגלל השיטה בה הדברים בוצעו, ובעיקר בגלל החיפזון. אני מאוד מקווה שהיום ידעו להפיק לקחים מהמהלך של אז.

(ולשם ההגינות - אני אחד מאותם אלפים שפוטרו ב 2003-2004 )

אסף.

אני מגיב גם למה שכתב פסטן למעלה:
אני מסופק האם מישהו יקבל מכתב פיטורין שלא בתקופה שהיה יכול לקבל גם ככה - דהיינו סוף חתימת קבע ראשוני (5-9 שנים מכניסתו לקבע, תלוי בכל מיני דברים) או סוף קבע קצר טווח (שנתיים בקבע).
לדעתי מרבית התקנים יקוצצו עם פרישת נגדים וקצינים שפשוט לא יוחלפו.

מצד הצבא מדובר בתהליך התייעלות קשה ומכאיב מאוד, מבחינת אנשי הקבע מדובר באירוע שידעו שיכול לקרות (סוף תקופת הקבע הראשוני, ללא קביעות, או פרישה).

מתנות שחרור לחייל - קייס מעוצב לטלפון עם מיתוג יחידה טייסת ללוחם המשתחרר שי לחיילת לקראת שחרור

צילום נחמיה גרשוני Nehemia Greshuni Photography NGPhoto.biz